Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić pozvao je u četvrtak poslodavce da uvaže potrebe svojih zaposlenika u vezi sa obilježavanjem Ramazanskog Bajrama.
U skladu sa Zakonom o radu radnici imaju pravo na korištenje plaćenog i neplaćenog odsustva za vjerske i tradicijske potrebe u ukupnom trajanju od četiri dana tokom jedne kalendarske godine.
“Prvog dana Ramazanskog bajrama koji je ove godine 10. aprila, molim poslodavce da omoguće zaposlenicima korištenje propisanih dana odsustva kako bi mogli provesti vrijeme s obitelji i svojim bližnjima. Naime, prema Zakonu o radu FBiH, zaposlenici imaju pravo na četiri dana odsustva tokom jedne kalendarske godine za obilježavanje blagdana i drugih vjerskih i tradicijskih potreba. Od ta četiri dana, dva se koriste kao plaćeno odsustvo, dok se druga dva dana koriste kao odsustvo bez naknade plaće”, objavio je Delić.
Ovo pravo treba poštovati i osigurati svim zaposlenima, te se ovim pozivom poslodavcima želi naglasiti važnost poštivanja prava uposlenika na korištenje odsustva kako bi obilježili dane blagdana u krugu svoje obitelji.
“Također, potičemo i pozivamo poslodavce da promiču toleranciju, razumijevanje i poštovanje različitosti u radnom okruženju jer to doprinosi izgradnji harmoničnog i inkluzivnog društva. Stoga, pozivam sve poslodavce da ispoštuju zakonske propise i omoguće svojim radnicima korištenje prava na odsustvo za obilježavanje vjerskih i tradicijskih potreba, te tako doprinesu stvaranju radnog okruženja koje promiče poštovanje i razumijevanje među svim zaposlenicima”, stoji u obraćanju ministra.
