Kompanija Meta planira velika otpuštanja koja bi mogla obuhvatiti 20% ili više zaposlenih, objavio je Reuters pozivajući se na izvore upoznate s planovima kompanije.
Prema dostupnim informacijama, konačna odluka još nije donesena, niti je određen tačan datum početka otpuštanja. Ipak, rukovodstvo kompanije već je navodno obavijestilo pojedine menadžere da počnu planirati smanjenje broja zaposlenih.
Portparol kompanije Meta Andy Stone rekao je da je riječ o “spekulativnim informacijama o teorijskim pristupima”, ne potvrđujući konkretne planove.
Ako se zaista odluči na otpuštanje oko 20% radnika, to bi bilo najveće smanjenje radne snage od 2022. i 2023. godine, kada je kompanija sprovela restrukturiranje koje je nazvala “godinom efikasnosti”. Tada je prvo otpušteno oko 11.000 zaposlenih, a nekoliko mjeseci kasnije još 10.000.
Fokus na razvoj umjetne inteligencije
Izvršni direktor Mark Zuckerberg posljednjih mjeseci snažno usmjerava kompaniju ka razvoju generativne umjetne inteligencije. Meta navodno nudi izuzetno visoke plate vrhunskim AI stručnjacima, a neki ugovori navodno vrijede stotine miliona dolara u periodu od četiri godine.
Kompanija također planira ogromna ulaganja u infrastrukturu za umjetnu inteligenciju. Prema ranijim najavama, planirano je do 600 milijardi dolara investicija u izgradnju data centara do 2028. godine.
Zuckerberg je ranije izjavio da zahvaljujući napretku AI tehnologije projekti za koje su nekada bili potrebni veliki timovi sada mogu biti završeni uz pomoć jednog izuzetno talentovanog zaposlenika.
Širi trend u tehnološkoj industriji
Planovi kompanije Meta dio su šireg trenda među velikim američkim tehnološkim kompanijama koje sve više ulažu u umjetnu inteligenciju i istovremeno smanjuju broj zaposlenih.
Ranije ove godine i kompanija Amazon potvrdila je otpuštanje oko 16.000 radnika, dok je fintech kompanija Block smanjila skoro polovinu svoje radne snage, pri čemu je njen direktor Jack Dorsey naveo da AI alati omogućavaju kompanijama da rade više s manjim timovima.
Analitičari smatraju da bi daljnji razvoj umjetne inteligencije mogao značajno promijeniti tržište rada u tehnološkom sektoru u narednim godinama.
